2009’,感动与儿医同行
十件大事影响儿医
(排名不分先后)
2009年医院从创新发展到人才建设,到质量安全管理,我们精于思变,优雅转身。不论是医疗科研还是行政后勤,儿医人用爱心筑起一道生命长城。医院管理不仅需要先进的理念,还要依靠科学的量化和执行力,文化建设产生的激励和凝聚作用十分重要。2009年医院在品质考核和目标管理的基础上,开展了形式多样的文化活动,创新了医院的宣传模式,激发了全院职工爱院如家的自豪感、自信心和工作激情,扩大了医院的品牌影响力和美誉度。
此次评选,15个职能部门共申报了14件大事,经过幻灯演示、主任讲解、民主投票等评选环节,根据得票排名产生了医院十大组织管理奖。
2009,他们影响儿医。
一、医务部:分离连体新生儿科学防控甲流
二、人力资源部:举办儿科急救国际培训班
三、护理部:比技能、赛服务提升护理质量
四、院办:“四位一体”宣传经验全国推广
五、科教部:“快乐英语”快乐开赛
六、质管部:成功创建全国百姓放心示范医院
七、党办:“激情与梦想”活动凸显医院文化
八、拓展部:科普健教同步推进提升医院品牌
九、信息中心:信息技术促就医院进一步优化
十、工会:荣获省总工会全民健身先进单位