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2017年
2022/04/18 来自: 本站    作者: 管理员 浏览:2064

              2017’,感动与儿医同行

十件大事影响儿医 

(排名不分先后)

2017年是医院“科技创新年”主题年,在省卫计委正确领导和大力支持下,在全院干部职工齐心协力下,医院建设和发展迈入新阶段。全年门急诊挂号量1551416人次,同比增长8.79%;收治住院病人62519人次,同比增长2.54%;手术23545台次,同比增长13.33%;体检学生33.6万人次,同期增长11.47%。医院获批成为国家住院医师规范化培训基地、全国出生缺陷救治示范基地 、国家优质护理服务先进病房和省援外创新项目先进集体。

此次评选,根据医院《十大组织管理奖评选方案》,经各部门认真打分评选产生。

2017,他们影响儿医。

推动科技创新,学科内涵发展增添新动能

科教部:儿童急性肾损伤临床医学研究中心获批省级研究中心。2017年共获纵向项目35项,资助经费203.4万,发表SCI论文13篇,其中1篇SCI收录的会议摘影响因子达19。获中国医院协会医院科技创新奖三等奖1项、中华护理学会科技奖三等奖2项、省医学科技奖5项。临床小儿外科杂志专家笔谈栏目获省期刊优秀栏目。

 

二、追求精细科学,全面质量管理构建新体系

考核评价部:医院全面实行预算管理,梳理建立了内部控制管理体系。对全院质量安全实施严格的目标管理督查与考核。针对合理用药、平均住院日等8项质量问题重点点评。开展医用耗材管理专项整治,住院患儿耗材占比降至19.7%。开展合理用药专项整治,住院患儿药品费构成比为23.92%,与去年同期相比下降2.66%。

 

三、深化交流合作,一带一路建设开启新篇章

国际合作交流部2017年共完成援外培训项目12个,为历年最多,涉及42个国家地区421名代表。新增英国利物浦儿童医院等7家医院为技术合作伙伴。目前已与欧美国家十二家知名儿童医院建立了合作关系,全年出国培训44人次,来院交流外国专家学者50人次。承办的首个医院管理海外培训项目走进桑给巴尔。受邀参加“第三届中国-中东欧医院合作联盟,受到刘延东副总理接见。7月受英国驻华大使邀请,参加了“英国女王生日庆典”活动,并在英国安妮公主和英国驻华大使的见证下与英国慈善机构“蝴蝶之家”签署了“儿童临终舒缓护理”合作协议。

 

四、构建互联网医联体,助推分级诊疗新模式

 事业发展部积极推进湖南儿科医联体建设,已有108家医疗机构加入,“互联体+儿科医联体建设”荣获2017年湖南省直单位工作创新大赛三等奖,成为湖南省卫生计生委直属机构唯一获奖单位。医联体通过医联体线上平台六大功能促进分级诊疗落地和实施“四个统一”规范成员单位管理,实现区域内儿科疾病防治水平提高,让病人享受同质化服务。


着力提档升级,改善医疗服务建立新模式

 门诊部全年预约挂号比例达到78%,移动支付总额1.3亿元,较去年同期增长93%。实行检查分时段预约,启用自助取号抽血,明显改善患者就医体验。预约诊疗服务是国家深化医疗卫生体制改革,也是医院开展进一步改善医疗服务的重要内容和服务举措,湖南省儿童医院正通过组织湖南儿科医联体,尝试逐步在医院之间建立流畅的预约转诊机制,努力引导患儿家庭实现“小病不出社区,大病去大医院,疑难找专家”的理想就医局面。

 

六、强化基础保障、基础建设与设施改造展现新风貌

基建部、后勤保障部应急救治大楼顺利通过基坑验收,共完成了8100万工程资金投入。积极推进新院区建设规划和论证工作,并通过职代会纳入医院“十三五建设发展规划”。完成了医院内外环境亮化改造工程,国际公寓楼改造如期完成,病理科、药学部、GCP办公室顺利搬迁,神经内科和泌尿外科学科整合,学科布局和就医环境优化升级。

 

立足做优做强,医疗技术水平再上新台阶

   医务部以病人为中心,建立了多学科诊疗模式,开展了多发性复合伤、肝移植、小儿实体肿瘤等MDT模式。湖南省儿童听力障碍筛查诊断中心落户我院,完成了省内首例年龄最小患儿同期接受骨桥植入术和小儿畸形矫正术;消化内科开展了省内首例内镜下膈膜切开术;与湘雅附二合作开展小儿肝移植8例;神经外科股脑DSA技术刷新省内最低龄(7天)救治记录;在省内率先对心律失常患儿开展射频消融3维手术,先心病体外循环手术量超600台。

 

践行社会责任,增进民生福祉作出新贡献

社工部全院共实施 “爱佑晨星”十二项慈善项目,全年共救助患儿1381人,资助金额1600万元。慈善管理在全国出生缺陷防治推进会上作典型发言。开展多种形式志愿服务活动, “视觉里的爱”志愿服务项目荣获共青团湖南省直工委创新大赛金奖。


九、赋能健康传播,助力医院高质量发展

宣传健教部成立了湖南省健康传播联盟,《第一时间 生死救护》被国家科技部、中国科学院评为全国优秀科普微视频。全年央视播出专题纪录片3个,《健康报》头版报道3次。

 

贯穿全面从严,党风行风建设实现新作为   

  党办在委直单位中率先召开2017年党的工作会议,创新开展《学习宣传贯彻党的十九大精神》专题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。荣获“湖南省五四红旗团委”荣誉称号,是省卫计委直属单位中唯一一家获奖单位。坚持民主集中制和“三重一大”集体决策制度,开展廉政谈话181人次。医院专设法制办,成立普法依法治理工作领导小组,被评为2017年度普法考试组织工作先进单位。举办了 “祥文杯”儿童书法大赛等多种文化活动。积极开展老年学校活动,定期走访慰问。被省妇联推荐申报全国三八红旗集体。

 

儿医影响
2021年
2021’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2021年是医院“中心发展”主题年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。医院以“坚定三个目标、着力五大服务、实现三个满意”为主线,齐心协力、开拓创新,全力构建优质、高效、安全的儿科医疗服务体系,医院高质量发展步入快车道,区中创建、学科发展、科研平台、服务质量、人才建设等中心工作等均迈入新台阶,成为国家儿童区域医疗中心、挂牌大学附属医院、建设现代化新院区的三个目标已经迈出了坚实的步伐,先后荣获“进一步改善医疗服务行动计划示范医院”、国家级“青年文明号”、“全国五一巾帼标兵岗”、“湖南慈善奖”等荣誉。此次评选
2022-04-18
2020年
2020’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2020年是医院“基础质量”主题年,在省卫生健康委正确领导下,医院适应新冠肺炎疫情的新常态,围绕“强党建、抗疫情、夯基础、抓质量、提品质、优服务、促效益、守底线”,齐心协力、攻坚克难,新大楼顺利投入使用、成为国家儿童区域医疗中心建设单位。医院荣获“全国改善医疗服务行动示范单位”“全国厂务公开管理先进单位”“全国模范职工小家”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体””湖南省公立医疗机构法治建设工作先进单位”“长沙市医改先进单位”等荣誉。此次评选,根据医院《十大组织管理奖评选方案》,经各部门认真打分评选产生。2020,他们影响儿医。一、后勤管理有
2022-04-18
2019年
2019’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2019年是医院“提质升级”主题年,在省卫生健康委正确领导下,医院以“提质升级”为主题,从强基础、提品质、做特色、优服务、促升级、树形象等方面精准施策、精准发力,有效推进医院各项工作顺利开展。医院获“全国青年文明号”“五四红旗团委”“湖南省工人先锋号”等荣誉。此次评选,根据医院《十大组织管理奖评选方案》,经各部门认真打分评选产生。2019,他们影响儿医。一、科研项目持续推进,学科影响力稳步提升科教部:成功召开第二届潇湘院士论坛暨2019儿科医学峰会,国内外1000余名专家代表共商儿科发展与未来。联合创建国家卫健委出生缺陷研究与预防重点实
2022-04-18
2018年
2018’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2018年是医院“改革转型”主题年,在省卫生计生委的正确领导与大力支持下,医院全面推进公立医院改革,锐意进取,真抓实干,在补短板、强弱项、建高地、抓改革、促转型等方面取得了明显成效。医院荣获“全国三八红旗集体”、“湖南省文明示范窗口”和“全省健康促进和健康教育先进单位”等荣誉。此次评选,根据医院《十大组织管理奖评选方案》,经各部门认真打分评选产生。2018,他们影响儿医。一、牵头成立“发展中国家儿童健康协作网”国际合作交流部:主办了“第一届发展中国家儿科论坛”,在开幕式上,来自WHO、UNICEF等国际组织专家、发展中国家卫生部部长代表
2022-04-18
2016年
2016’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2016年是医院“信息建设”主题年,也是医院“十三五”规划开局之年,在省卫生计生委的正确领导与大力支持下,医院全面推进公立医院改革,深入开展“两学一做”学习教育,以创建国家儿童区域医疗中心和建设国家级儿童早期发展示范基地为契机,以布局湖南儿科医疗联合体为抓手,有效整合区域儿科医学优势资源,医院学科建设与科研教学能力进一步增强,整体实力得到稳步提升,实现了“十三五”的良好开局。医院荣获委2016年度绩效考核先进集体,获委直属单位综治先进单位和省直机关事业单位精神文明奖,连续三次蝉联“全国百姓放心百佳示范医院”,被评为“优秀住院医师规范化培
2022-04-18
2015年
2015’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2015年是医院“服务提质”发展主题年,在省卫生计生委的正确领导和全院职工的共同努力下,医院以三甲复审为工作主线,狠抓落实“三严三实”专题教育实践活动,在学科建设、教学水平、服务质量、内部管理等方面下功夫,医院各项工作取得长足进步,实现了“十二五”完美收官。医院被省卫生工会评为“2013-2014年度先进单位”,荣获“湖南省科技特派员工作先进单位”、“2014年度长沙市节能示范单位”等荣誉。儿童保健所获评“全国五一巾帼标兵岗”,ICU2科卢秀兰荣获“全国医德标兵”荣誉称号。此次评选,根据医院《十大组织管理奖评选方案》,经各部门认真打分评
2022-04-18
2014年
2014’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2014年是医院“改革深化”主题年。这一年,医院在省卫生计生委的正确领导和全院干部职工的共同努力下,巩固深化JCI国际标准,积极践行党的群众路线教育实践活动,科学改革学科的灵敏度、科研的深潜度、人才的实用度、管理的精密度和品牌的新鲜度,加强了医院管理,改善了服务态度,规范了医疗行为,提高了医疗质量,狠抓了作风建设,有力地确保了患者安全。医院成功举办第24届全国儿童医院院长会议和第三届中美(潇湘)儿科医学国家论坛,上线省内首家移动医疗服务平台,启动“百万科技创新奖励基金”,药物临床试验机构顺利通过国家GCP资格认定,入选全国首批“能源管理
2022-04-18
2013年
2013’,感动与儿医同行十件大事影响儿医(排名不分先后)2013年是医院“综合实力”年,在省卫生厅的领导和全院干部职工的共同努力下,医院门急诊135.19万人次,手术19959人次,年收入8.10亿元。医院成为湖南省儿童院健康科普知识教育基地、“儿科危重症救治技术”引智示范基地、全国眼保健培训基地、美国儿科学会湖南培训基地,获2013年度省科技特派员工作先进单位及省直文明单位。此次评比,根据年初制定的评选方案和工作计划,经科室自评、网络投票、现场汇报、领导讲评等程序,最终综合评定。到2013年,已经连续评选了八年。2013,他们感动儿医。一、从内到外,全面优化人才队伍建设人力资源部:2013
2022-04-18
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