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瞧,儿医的天使们
2017/04/10 来自: 本站    作者: 管理员 浏览:3688

湖南省儿童医院消毒供应中心    刘筱英 

常听人说,湖南省儿童医院的护士个个年轻貌美、乖巧能干。当你走进她们的世界,接触到她们的心灵,你会不由自主地感叹,在天使美丽的外表下面,还有着天使般超人的智慧、纯洁美好的心灵。在儿童医院的土地上,这一群可爱的天使,她们求知若渴,她们默默奉献,她们爱岗敬业,她们用自己的双手演奏出了一曲曲感人肺腑的生命之歌……

                             她们是“文化型”天使

在当今社会,有些人误以为护士只会打针、发药,但儿童医院的护士们,不仅有丰富的医学知识,精湛的护理技能,还能歌善舞,能写善编,能学会研。

大家都知道,小儿不同于大人,他们不能准确地描述自己的病情,完全靠护士悉心的观察。因此,儿童医院的护士们不但悉知疾病的病因、病理、诊断、治疗和护理,而且对患儿的饮食、睡眠、体位、心理等每一个细小的环节都牢记在心,特别是药物剂量、给药方式、药物疗效与不良反应也是了如指掌,她们决不盲目地执行医嘱,而是细心地审核医嘱后再执行。她们还经常与医生一起探讨患儿的最佳诊疗方案、分析疑难病例。虚心向同行们学习,遇有护理疑难问题,大家准会不约而同地聚在一起,寻求最佳的护理措施,提出急需解决的护理问题,直到满意方才罢休。也正因为这样,儿童医院的护理水平才一步一个新台阶。

每年的5.12护士节,是她们充分展示自己才华的最好机会。天使们唱歌、跳舞、相声、小品……人们还以为她们受过专业训练呢!健康教育展览室里,琳琅满目的图片也是出自天使们之手,如此美丽的图画不仅仅带给患儿和家长健康知识,也给人们一种美的享受。她们当中也不乏文学爱好者,许多杂志和报刊上经常可以看到这些天使优美的作品。

为了与时俱进,适应二十一世纪护理事业的发展,她们充分利用业余时间学习电脑、英语,给自己充电。我院现有护士471人,其中具有大专文凭的有273人,具有本科文凭的有35人,有主任护师1名,副主任护师26名,还有很多护士正积极地学习去获取本科文凭。大家有着同一个决心,努力去学,学得更好,做得更好。

我院天使们在巩固整体护理成果的基础上,于17个护理单元开展了临床路径。为了实践这一全新的医疗护理模式,天使们通过各种途征收集相关资料,设计制作表格,组织护理专家反复讨论与修改,终于制定出了适合儿童特色的路径实施图,通过四年的大胆尝试与探索,积累了较丰富的经验,吸引了许多兄弟单位前来参观学习,为我国实施临床路径做出了典范。

在老一辈护理专家的带领下,天使们不断总结护理经验,写出了许多高质量的护理论文,开院至今在国家级刊物发表论文100余篇,由方立珍主任护师担任总主编的儿童健康成长丛书(5本),获湖南省科普著作二等奖,出版了儿童科普读物5本,护理专业著作3本,这些都是儿医天使们智慧的结晶。她们用事实说明,她们是一个有知识、有才艺、有学历、有科研成果的“文化型”天使群体。

 

她们是“爱心牌”天使

作为儿科护士,光有娴熟的护理技能远远不够,还必须集爱心、耐心、细心、责任心于一体。在这里不管是做了妈妈的,还是没有做妈妈的,都会给予患儿母爱般的关爱。患儿发出的任何信号都牵动着每个“妈妈”的心,都会引起每个“妈妈”的高度重视。经常有家长说,别看这群姑娘年纪轻,但她们心可细了,把孩子交给她们,比我们自己照顾还放心。一位来自娄底的患儿,母亲系高龄妊娠,经多方保胎后才得到这个宝贝。由于先天不足,抵抗力低下,孩子才一岁零二个月,就已三次住院,别的护理难度不说,光静脉穿刺这一关就让她们伤透了脑筋。但大家每天都细心地寻找血管,尽最大的努力保护血管,每当发现一条血管时,就像宝贝似的把它“照顾”起来,并在护士中相互提醒,最大限度地减轻了患儿的痛苦。在给孩子做任何护理操作时,天使们都是亲切地呼唤孩子的乳名,嘴里关爱地告诉宝宝:“阿姨轻轻地摸一摸,一下就好啦……”。尽管孩子还小,但在天使们的心里,确认孩子能感觉到,一定要让孩子在和谐的氛围中接受所有的治疗和护理。因此,虽然患儿每次的住院时间都差不多近1个月,但在她们的精心护理下,未出现任何护理并发症。为此,家长非常地感激,出院时真诚地宴请医务人员,但大家都婉言谢绝。家长为了表达她们的衷心谢意,特意写了一封长长的感谢信,家长激动地说:“我们不知该用什么语言来表达对你们的崇高敬意,如果真有上帝的话,愿上帝保佑你们好人一生平安,永远幸福快乐”。温暖的话语久久地滋润着她们的心,激励她们更好地为患儿服务。

儿童医院的护士大多为未婚的小姑娘,别看她们清纯、漂亮,但一走进病房,就俨然一副“妈妈”的模样投入到紧张而有序的工作中。急病人之所急,想病人之所想。每当患儿康复出院,这群天使的高兴劲儿决不亚于孩子们的父母。去年一位来自衡阳山区患败血症和大量胸腔积液的危重疑难患儿王小东,就是在她们的悉心护理下,奇迹般康复出院的,出院那天全科医务人员不约而同地走出办公室,欢送患儿离院,不知情的人还以为是哪个医务人员的亲戚呢!

去冬今春,我院相继收治了两位高致病性人禽流感患儿,其中有一位是我国目前发病年龄最小的,当时,从世界各地传来人禽流感患儿救治失败的消息,这对我院的医务人员是一个严峻的挑战,我们的天使们日以继夜地守护着隔离区的患儿,精心地给患儿治疗,给予她们最大的心理支持,生活上给予无微不至的关心和照顾,她们90天如一日地在隔离区守护患儿,没有离开患儿半步,真正地与患儿零距离接触,医护人员与外面的亲人朋友则仅有电话联系。儿医天使精湛的医术与精心护理双管齐下,天使们的精神感动了神灵,两位患儿在她们的手下神话般地治愈。

 

她们是“敬业牌”天使

她们是如此精心地照料别人的孩子,自己的孩子却常常被冷落。在家里,天使们常在深更半夜丢下自己刚刚1岁的孩子,跑到医院上晚夜班。在幼儿园里,天使们的孩子常常可怜巴巴地站在门边等着妈妈,总是最后一个被接走。学校开家长会的常常是爸爸,每逢节假日,别人的孩子由爸爸妈妈带着,上孩子喜欢的地方玩,而天使的孩子却最怕过节,因为这个时候妈妈会更忙,甚至吃饭都不能按时。在孩子们的成长过程中,留给孩子的记忆是妈妈是“撒慌大王”,妈妈对孩子的承诺是没办法实现的。消化内科护士长李凤辉,小孩出生才三个月,当得知科室工作非常繁忙缺少人手的消息后,她火速从老家赶回长沙,匆匆前往科室上班。在病房推迟下班已是家常便饭,奶奶总是抱着眼泪汪汪、嗷嗷待乳的孩子焦急地在楼下等着“狠心”的妈妈,常常是眼泪哭干了还不见妈妈的影子。这位“狠心”的妈妈却一直在病房忙碌着,不是在为学生讲解护理中的疑难问题,就是在病房周到地照护着患儿,患儿的药吃了没有?饮食如何?大小便怎样?药物疗效与不良反应?还有心理需求?一切都在她的关心之中,什么时候下班从来没有想过,她只知道什么时候工作做好了,什么时候下班。丈夫的理解,妈妈的付出,女儿的委屈,虽成就了她的事业,但在事业丰收的同时,她的心中也时常掠过对家人的的愧疚和不安。

天使的丈夫同样是需要做出很大牺牲的,特别是那些住在院外的天使们,每逢上晚夜班,丈夫们担心着妻子晚上来回路途的安全,不得不全程护送,遇自己出差不能护送时,每天都要在电话里叮嘱,路上小心。每当节假日,人家团圆的时候,天使们的家里就连坐在一起吃顿团圆饭也是一种莫大的奢望,丈夫们不但不能回家陪自己的父母过年,还要帮着妻子忙乎。可是当丈夫有难时,妻子却不能离开自己的岗位去照顾此刻最需要自己的丈夫,急诊室护士长陈杏芳的丈夫曾出差在外,不幸出了车祸,情势非常危急,但因当时科内有太多也太重要的事,因而无法脱身去照顾丈夫,只能在电话里委托丈夫的同事和朋友给予照料。虽然丈夫痊愈出院,也非常理解妻子身不由己的苦衷,但现在每当提起此事时,我们依然清楚地看到她的眼睛里蓄满了泪水,这份泪水除了感激丈夫对自己的珍爱和理解外,更多是充满了对丈夫的深深内疚。

自古忠孝难以两全,天使们无限地忠诚于护理事业,对自己的患儿爱护有加,但在自己的父母病重的时候却无法履行儿女的职责,在床前为父母端茶送水,护理自己最敬爱的双亲,很多天使的父母在弥留之际,都未能见上日思夜想的女儿。眼科唐晓荣护士就是其中一例。她的父亲患高血压、冠心病多年,今年病情加重,兄长几次催她回家看望,却都因割舍不下手中的工作而未能成行,当听到父亲永远闭上了眼睛的噩耗后,唐晓荣昏倒在地,她无法原谅自己对父亲健康的“疏忽”,更无法释怀未对父亲尽孝送终的愧疚。

  尽管岁月在每一位漂亮天使的脸上留下了痕迹,青丝中依稀可见耀眼的白发,但她们在护理岗位上,尊重生命、呵护生命、全心全意为患儿服务的信念却始终没有动摇,她们是真正的天使。                    

医院文化
医院LOGO是怎样诞生的
如今人们对LOGO并不陌生,都知道是一个企业一个品牌的标识,而我们医院的LOGO却诞生在20年前,那个对这种文化标识不太熟悉的年代。1997年3月,时任院长齐涤光跟我聊及一个很新的话题,即想办法建立一套能够体现医院文化的VI系统。他说,这是一个单位的文化标识,是走向市场的形象系统,而当时,VI系统在中国才起步,主要运用于企业和产品。在那个年代没有网络,通过什么渠道才能获取其他医疗单位的LOGO做参考呢?那时候信件交往比较多,办公室经常收到各种信件。于是我把这些信封都翻了出来,希望能找到激活灵感的东西,但很失望,各类信封上鲜有LOGO,即便有,也只是个红十字,充其量再加个圆框。所以,这一块灵感激
2017-05-31
遇 见
依稀记得2015年7月以一个实习生的身份和儿童医院第一次相遇。经过岗前培训便开启了实习之旅。第一个科室去了泌尿二科门诊。在门诊实习的这个月让我深刻体会到在护理工作中应该是“说”和“做”同时进行的,有时候甚至“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中,技巧占据着很大的因素,依然记得在门诊带教我的老师在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。现在的临床工作中我也一直秉承老师教我的,多和病人交流和沟通,只有让病人信任你了,才能使工作更加顺利的开展,才能更好地缓解医患矛盾。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,我相信通过每一个医务工作者的努力,今后这座桥梁会越来越牢固。??2017年1月,以一个医
2017-05-31
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“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从我做起,发挥自身价值,医院的价值才会实现。如果说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人,只有对我院的一草一木动了真感情,对工作有了兴趣,产生了激情才可能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,只有对工作有了这种如醉如痴的感觉,才可能干事、干成事。作为医院的主人,事事严于律己,处处想着他人,在院内自己代表着科室形象,在院外代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的
2017-05-27
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不知不觉,从部队转业到我院工作已经一年多了。在这段时间里,我先后在人力资源部、后勤保障部、基建工程部工作和学习,由于地方和部队工作模式的差异,在工作过程中,难免遇到种种问题和困难,适应工作也不如想象中的那么容易,但是领导们耐心的教导、同事们无私的帮助,让我这个无头苍蝇逐渐理出了头绪,同时也在细微之处让我深深体会到了儿医大家庭人文关怀的温暖。我所工作和生活过的几个部门,无处不是人少事多,工作强度超大,但是同时无处不让我感觉到有如部队般的家庭感,同事之间团结协作、工作互补、相互关心,没有好为人师的说教,没有指指点点的议论,有的只是善意的提醒和无私补充,虽然工作上经常会有加班加点的情况,但是大家能在
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时光在不经意流走,而一年多前的事却犹如昨日,我仍然记得那么清晰,历历在目。每当想起时,都会暗自庆幸我和我的家人是幸福的,因为有儿医这个充满爱的大家庭。在那些最困难、迷茫、无助的日子里,因为有您,有相识或不相识的同事,以亲兄弟姐妹般情感,帮助我及我早产的渺渺度过那些艰难的日子。那是一年前,带着二胎的喜悦,我每天按时上下班,为最后的生产做准备。可是,仅孕七个多月的胎儿突然破水。从来遇事镇定的我束手无策,当时脑子里一片空白。带着迷茫、彷徨,那夜凌晨时分,拨通了护士长肖志容的电话,述说了境况。护士长急忙安慰我,并告诉我应该怎么做,要求我安心保胎,不用担心科里的事情,她为我临时调班安排假期。当时是全院三
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静配花开在黎明
冬日的早晨,寒气逼人,清冷的月光悬挂半空,人们揉着睡眼惺忪的眼睛,把闹钟取消了一遍又一遍,只为多贪恋一会儿温暖的被窝。可是在这个时候,静配中心早已灯火通明,风机轰鸣,一派热火朝天的情景。?是的,我们是静配护士,护士长给我们取了个好听的名字叫“静配花”。每天,当人们还沉浸在甜美的梦乡时,我们被闹钟唤醒,或者被已然习惯早起的生物钟唤醒。我们放下对温暖被窝的眷恋,毅然起身,利落洗漱,悄声关门,踏着月光,赶往医院。每天这么早起床上班,是因为我们要赶在病房的护士姐妹们为患儿输液之前,将医生开出的药液准确无误地配置出来,然后再安全送往各个科室以供临床使用。?静脉配置中心,简称PIVAS。在这里,我们每天凌
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扛着红缨枪打“市场”——省直单位首家拓展部形成记今年的6月1号,我们医院即将迎来它的三十芳诞。在这样一个令人豪情满怀的时刻,我不由得想起和同事一起组建拓展部的那段难忘岁月。虽然已经过去14年,但那些苦乐参半的时光却好像就发生在昨天。2003年3月,两年一届的中层干部竞聘结束,我和邓莉、马琳组建了一个新部门——省直单位首家拓展部,当时的卫生厅没有主管我们的处室,各兄弟单位也无经验可以借鉴,三个平均年龄不足28岁的“娘子军”顶着主管院长祝益民教授的“好好做,做不好就关门”的压力,开始“扛着红缨枪”打市场。当时拓展部的工作主要有三大块:湖南儿科急救网络(包括临床指导医院)的维护和拓展,中小学生体检以
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