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男 神
2017/05/25 来自: 本站 作者: 管理员
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唐代医学家孙思邈著有《大医精诚》，说：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普求含灵之苦……勿避险希、昼夜、寒暑、 饥渴、疲劳，一心赴救，无作功夫形迹之心。如此可为苍生大医。”在我们神 内一科，就有这么一位医者，他便是我们神内一科的杨理明主任，更是我们大家公认的男神！
他时常说：“我们是一个大家庭，是一个团队，要彼此关心，共同进步！” 所以，他对待每一位同事都如同家人般，常常会问问生活，问问工作，谁在生活或工作上遇到困难，他都会竭尽全力去帮忙。记得有一次我的母亲因为身体不适在医院住院，和杨主任的一次对话中，我无意说了母亲住院的事实，杨主任竟记在了心上。在母亲住院期间，带领科室的同事一起看望我的母亲，让我这个来自异乡的人感受到了如家庭般的温暖。在医患关系相对紧张的大社会氛围下，我们也难免会遇到有理说不清的家属，杨主任总是能够首当其冲站出来 帮我们化解这些矛盾。
为了能够让我们在几乎封闭式的工作领域，能够更好地全面发展自己，提高自己的知识水平，杨主任还专门请了外教老师帮我们把丢失的知识“寻找”回来。每个星期的科室英语课程，让大家在工作之余能够畅游在另一种语言的海洋，这样的举措，能够激发出我们学习的斗志，在学习英语的同时，能够更有激情地 去丰富自己医学方面的专业知识与技能，让我们的工作变得更有使命感。
“医者父母心”，杨主任对待病人如春风般，在患儿家长眼中他是和蔼可亲，如亲人般的医者，对待工作更是认真负责，兢兢业业，一丝不苟。他常常跟我们说：“每位来医院的患者都不容易，我们要尽全力帮患儿解除病痛，还孩子们一个健康的身体！”他也是这样做的，病房里常常会看到他忙碌的身影。他对病人的病情更是了如指掌，患者现在的状态是不是正常，现在的身体处于什么水平，会出现什么情况，都会及时地和家属沟通，尤其是碰到来自农村的患 儿爷爷奶奶辈家属，对用药不明白的地方，总是认真地一遍又一遍嘱咐。很多时候，对于难治的一些疾病，他会利用休息时间在办公室挑灯夜战，查阅各种国内外文献，力求找到更好的解决方案。为了能够更好地掌握患者出院后的情况，杨主任自发组建微信及QQ群，在工作之余密切地关注患者的身体状况，耐心解答着病人家属提出的问题，并常常打电话随访病人，了解他们的病情。 其实，可以毫不夸张地说，他也是患儿家属心中的医生男神！而就是这样一位，把救死扶伤当作自己生命的医生，对待自己的身体却非常吝啬。
杨主任一直患有腰间盘突出，疼痛难忍时，这样一个大男子汉也会缩成一团，豆大的汗珠浸湿那一身洁白的白大褂。但是，他却舍不得去医院，因为他说病人需要他，他还有许许多多的人放不下，去住院是一种奢侈。直到有一天， 病情恶化，他连起身都变得非常困难，医生也开始警告他，再不治疗，后果将非常严重。他不得不选择在家疗养身体。但是他的心却一直系着病房，每天都会打电话来询问病人的病情。
一个对待求医患者尽心尽责，对待同事关怀备至的人，给家人的爱也是同样深沉。他是好女婿，好丈夫，好父亲，家人心中的男神！他不仅默默支持妻子的工作，也理解妻子对家庭的付出。在工作之余回家陪伴照顾孩子，为了纠正孩子玩手机的坏习惯，他带头放下手机，做孩子学习的榜样，引导孩子一起阅读、学习。在他的以身作则下，孩子现在已经改掉回来就捧着手机的习惯，重新爱上了学习。
他就是这样一位充满青春和活力，充满激情和进取，对待工作和生活永远满满正能量的人，是我们心中男神的不二人选！
他时常说：“我们是一个大家庭，是一个团队，要彼此关心，共同进步！” 所以，他对待每一位同事都如同家人般，常常会问问生活，问问工作，谁在生活或工作上遇到困难，他都会竭尽全力去帮忙。记得有一次我的母亲因为身体不适在医院住院，和杨主任的一次对话中，我无意说了母亲住院的事实，杨主任竟记在了心上。在母亲住院期间，带领科室的同事一起看望我的母亲，让我这个来自异乡的人感受到了如家庭般的温暖。在医患关系相对紧张的大社会氛围下，我们也难免会遇到有理说不清的家属，杨主任总是能够首当其冲站出来 帮我们化解这些矛盾。
为了能够让我们在几乎封闭式的工作领域，能够更好地全面发展自己，提高自己的知识水平，杨主任还专门请了外教老师帮我们把丢失的知识“寻找”回来。每个星期的科室英语课程，让大家在工作之余能够畅游在另一种语言的海洋，这样的举措，能够激发出我们学习的斗志，在学习英语的同时，能够更有激情地 去丰富自己医学方面的专业知识与技能，让我们的工作变得更有使命感。
“医者父母心”，杨主任对待病人如春风般，在患儿家长眼中他是和蔼可亲，如亲人般的医者，对待工作更是认真负责，兢兢业业，一丝不苟。他常常跟我们说：“每位来医院的患者都不容易，我们要尽全力帮患儿解除病痛，还孩子们一个健康的身体！”他也是这样做的，病房里常常会看到他忙碌的身影。他对病人的病情更是了如指掌，患者现在的状态是不是正常，现在的身体处于什么水平，会出现什么情况，都会及时地和家属沟通，尤其是碰到来自农村的患 儿爷爷奶奶辈家属，对用药不明白的地方，总是认真地一遍又一遍嘱咐。很多时候，对于难治的一些疾病，他会利用休息时间在办公室挑灯夜战，查阅各种国内外文献，力求找到更好的解决方案。为了能够更好地掌握患者出院后的情况，杨主任自发组建微信及QQ群，在工作之余密切地关注患者的身体状况，耐心解答着病人家属提出的问题，并常常打电话随访病人，了解他们的病情。 其实，可以毫不夸张地说，他也是患儿家属心中的医生男神！而就是这样一位，把救死扶伤当作自己生命的医生，对待自己的身体却非常吝啬。
杨主任一直患有腰间盘突出，疼痛难忍时，这样一个大男子汉也会缩成一团，豆大的汗珠浸湿那一身洁白的白大褂。但是，他却舍不得去医院，因为他说病人需要他，他还有许许多多的人放不下，去住院是一种奢侈。直到有一天， 病情恶化，他连起身都变得非常困难，医生也开始警告他，再不治疗，后果将非常严重。他不得不选择在家疗养身体。但是他的心却一直系着病房，每天都会打电话来询问病人的病情。
一个对待求医患者尽心尽责，对待同事关怀备至的人，给家人的爱也是同样深沉。他是好女婿，好丈夫，好父亲，家人心中的男神！他不仅默默支持妻子的工作，也理解妻子对家庭的付出。在工作之余回家陪伴照顾孩子，为了纠正孩子玩手机的坏习惯，他带头放下手机，做孩子学习的榜样，引导孩子一起阅读、学习。在他的以身作则下，孩子现在已经改掉回来就捧着手机的习惯，重新爱上了学习。
他就是这样一位充满青春和活力，充满激情和进取，对待工作和生活永远满满正能量的人，是我们心中男神的不二人选！
（神内一科刘娇）
医院文化
医院LOGO是怎样诞生的
如今人们对LOGO并不陌生，都知道是一个企业一个品牌的标识，而我们医院的LOGO却诞生在20年前，那个对这种文化标识不太熟悉的年代。1997年3月，时任院长齐涤光跟我聊及一个很新的话题，即想办法建立一套能够体现医院文化的VI系统。他说，这是一个单位的文化标识，是走向市场的形象系统，而当时，VI系统在中国才起步，主要运用于企业和产品。在那个年代没有网络，通过什么渠道才能获取其他医疗单位的LOGO做参考呢？那时候信件交往比较多，办公室经常收到各种信件。于是我把这些信封都翻了出来，希望能找到激活灵感的东西，但很失望，各类信封上鲜有LOGO，即便有，也只是个红十字，充其量再加个圆框。所以，这一块灵感激
2017-05-31
遇 见
依稀记得2015年7月以一个实习生的身份和儿童医院第一次相遇。经过岗前培训便开启了实习之旅。第一个科室去了泌尿二科门诊。在门诊实习的这个月让我深刻体会到在护理工作中应该是“说”和“做”同时进行的，有时候甚至“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中，技巧占据着很大的因素，依然记得在门诊带教我的老师在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。现在的临床工作中我也一直秉承老师教我的，多和病人交流和沟通，只有让病人信任你了，才能使工作更加顺利的开展，才能更好地缓解医患矛盾。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，我相信通过每一个医务工作者的努力，今后这座桥梁会越来越牢固。??2017年1月，以一个医
2017-05-31
儿医大集体
“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从我做起，发挥自身价值，医院的价值才会实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人，只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。作为医院的主人，事事严于律己，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，在院外代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的
2017-05-27
温暖的大家庭
不知不觉，从部队转业到我院工作已经一年多了。在这段时间里，我先后在人力资源部、后勤保障部、基建工程部工作和学习，由于地方和部队工作模式的差异，在工作过程中，难免遇到种种问题和困难，适应工作也不如想象中的那么容易，但是领导们耐心的教导、同事们无私的帮助，让我这个无头苍蝇逐渐理出了头绪，同时也在细微之处让我深深体会到了儿医大家庭人文关怀的温暖。我所工作和生活过的几个部门，无处不是人少事多，工作强度超大，但是同时无处不让我感觉到有如部队般的家庭感，同事之间团结协作、工作互补、相互关心，没有好为人师的说教，没有指指点点的议论，有的只是善意的提醒和无私补充，虽然工作上经常会有加班加点的情况，但是大家能在
2017-05-27
负一楼的青春
今天，是一个难忘的日子，有欢笑，有泪水，有相聚，有分离。消毒供应中心所有工作人员，齐聚在急救大楼负一楼——我们的工作阵地，惜别即将光荣退休的老同事；欢送退居二线的老护士长；迎接年轻有为的新护士长。此时此刻，激情澎湃，思绪万千。面对退休，我们的老同事廖老师，在院领导、护士长及大家的祝福声中，此时已热泪盈眶，数度哽咽。工作三十余年，在平凡的护理工作岗位，在湖南省儿童医院，在负一楼的消毒供应中心，默默奉献自己的青春。时间如水，岁月如歌，青春的笑靥早已化成了鬓角的微霜，年轻的面庞早已爬上了细碎的鱼尾纹，但她无怨无悔，有的只是感动与自豪以及对护理事业的留恋之情，对儿医、对消毒供应中心、对同事们的依依不舍
2017-05-27
儿医大家庭
时光在不经意流走，而一年多前的事却犹如昨日，我仍然记得那么清晰，历历在目。每当想起时，都会暗自庆幸我和我的家人是幸福的，因为有儿医这个充满爱的大家庭。在那些最困难、迷茫、无助的日子里，因为有您，有相识或不相识的同事，以亲兄弟姐妹般情感，帮助我及我早产的渺渺度过那些艰难的日子。那是一年前，带着二胎的喜悦，我每天按时上下班，为最后的生产做准备。可是，仅孕七个多月的胎儿突然破水。从来遇事镇定的我束手无策，当时脑子里一片空白。带着迷茫、彷徨，那夜凌晨时分，拨通了护士长肖志容的电话，述说了境况。护士长急忙安慰我，并告诉我应该怎么做，要求我安心保胎，不用担心科里的事情，她为我临时调班安排假期。当时是全院三
2017-05-27
静配花开在黎明
冬日的早晨，寒气逼人，清冷的月光悬挂半空，人们揉着睡眼惺忪的眼睛，把闹钟取消了一遍又一遍，只为多贪恋一会儿温暖的被窝。可是在这个时候，静配中心早已灯火通明，风机轰鸣，一派热火朝天的情景。?是的，我们是静配护士，护士长给我们取了个好听的名字叫“静配花”。每天，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，我们被闹钟唤醒，或者被已然习惯早起的生物钟唤醒。我们放下对温暖被窝的眷恋，毅然起身，利落洗漱，悄声关门，踏着月光，赶往医院。每天这么早起床上班，是因为我们要赶在病房的护士姐妹们为患儿输液之前，将医生开出的药液准确无误地配置出来，然后再安全送往各个科室以供临床使用。?静脉配置中心，简称PIVAS。在这里，我们每天凌
2017-05-27
扛着红缨枪打“市场”
扛着红缨枪打“市场”——省直单位首家拓展部形成记今年的6月1号，我们医院即将迎来它的三十芳诞。在这样一个令人豪情满怀的时刻，我不由得想起和同事一起组建拓展部的那段难忘岁月。虽然已经过去14年，但那些苦乐参半的时光却好像就发生在昨天。2003年3月，两年一届的中层干部竞聘结束，我和邓莉、马琳组建了一个新部门——省直单位首家拓展部，当时的卫生厅没有主管我们的处室，各兄弟单位也无经验可以借鉴，三个平均年龄不足28岁的“娘子军”顶着主管院长祝益民教授的“好好做，做不好就关门”的压力，开始“扛着红缨枪”打市场。当时拓展部的工作主要有三大块：湖南儿科急救网络（包括临床指导医院）的维护和拓展，中小学生体检以
2017-05-27
