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而立之年，生日快乐
2017/05/24 来自: 本站 作者: 管理员
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岁月如歌，生命之河蜿蜒流淌不息，无法阻挡的时光嘀嗒声中，你已迎来30周岁生日，而我也在湖南省儿童医院工作了5年。在此之前，你是山间奔流的溪流，我是大海里的一朵浪花，从没想到，有一天我们会相遇。回想当初，应聘时的情景历历在目，笔试时发现只有3个人报考，毫无悬念地进入面试，面试时又发现只有我一人来参加，毫无悬念地被录取，有生以来拿的最轻松的一个offer，不禁感谢老天对我的眷顾。
五年里，我成家，生子，平静地度过了而立之年。悄无声息中，岁月如潮水般冲刷着一切，好多事物都不可避免地发生了改变。我已不再年少，“自信人生二百年，会当水击三千里”的万丈豪情被无敌的岁月洗礼升华为脉脉温流，“一万年来谁著史，三千里外觅封侯”的凌云壮志也被淹没在柴米油盐中，被稳妥平实的生活态度取代。流年悄无声息的沉淀中，生命中却总有一些从未改变的东西——那就是我的工作，我的事业，我朝夕相处的同事和我参加工作时的激情和誓言。没错，她就是带我走过五年光阴的湖南省儿童医院信息中心。
说起我的工作，很多人的第一反应是轻松和简单。在外人眼中，信息中心的工作相对于其他科室似乎轻松许多，似乎只需整日坐在电脑前和机器打交道，也不必承担性命之托的巨大压力。诚然，每天面对更多的是电脑，但那也是因为电脑是我们工作的必需工具，我们管理了医院成百上千台硬件设备：电脑、打印机、自助机、交换机、服务器；维护了医院大大小小50多个系统，可想而知，每日压力也不小。键盘击打声、电话铃声、温和而大声的解答声、马不停蹄去维修的关门声、门铃声、系统流程讨论声，这就是我们的工作场景——嘈杂、忙乱，然而和谐、有序。使数字化医院建设和信息系统有条不紊地运行，是我们科室每位工作人员不懈努力的追求目标。
信息中心还有一点让我感到非常的骄傲和自豪，那就是我们同事之间的团结友爱。我们科室一共有10个人，是个男生较多的科室（7男3女，每年医院的三八妇女节活动，由于临床科室男女比例失调，我们科男生都会被叫去参加活动，而女生留在科室继续工作），主任陈姐是年逾不惑的老大姐，还有积极进取的光哥、善解人意的珊姐、能言善辩的峰哥、性格随和的森哥、工作认真的黄哥、成熟稳重的刚哥、性格直率的小强哥、积极主动的徐骁，毫不夸张地说我们每天都是欢声笑语。这已经作为我们信息中心的精神和特色，一直被拥护传承着。良好的内部氛围，让我们更加愉悦专注地投入工作，取得了更好 的成果！
同样在医院工作，虽然没有护士们的夺目光彩，更没有大夫们救死扶伤妙手回春的荣耀，但同样拥有医护人员使命的感召。过去的30年，未能见证你从小树成长为巨木，未来的30年，我愿做一棵小草献上一丝新绿，陪你一起度过。
五年里，我成家，生子，平静地度过了而立之年。悄无声息中，岁月如潮水般冲刷着一切，好多事物都不可避免地发生了改变。我已不再年少，“自信人生二百年，会当水击三千里”的万丈豪情被无敌的岁月洗礼升华为脉脉温流，“一万年来谁著史，三千里外觅封侯”的凌云壮志也被淹没在柴米油盐中，被稳妥平实的生活态度取代。流年悄无声息的沉淀中，生命中却总有一些从未改变的东西——那就是我的工作，我的事业，我朝夕相处的同事和我参加工作时的激情和誓言。没错，她就是带我走过五年光阴的湖南省儿童医院信息中心。
说起我的工作，很多人的第一反应是轻松和简单。在外人眼中，信息中心的工作相对于其他科室似乎轻松许多，似乎只需整日坐在电脑前和机器打交道，也不必承担性命之托的巨大压力。诚然，每天面对更多的是电脑，但那也是因为电脑是我们工作的必需工具，我们管理了医院成百上千台硬件设备：电脑、打印机、自助机、交换机、服务器；维护了医院大大小小50多个系统，可想而知，每日压力也不小。键盘击打声、电话铃声、温和而大声的解答声、马不停蹄去维修的关门声、门铃声、系统流程讨论声，这就是我们的工作场景——嘈杂、忙乱，然而和谐、有序。使数字化医院建设和信息系统有条不紊地运行，是我们科室每位工作人员不懈努力的追求目标。
信息中心还有一点让我感到非常的骄傲和自豪，那就是我们同事之间的团结友爱。我们科室一共有10个人，是个男生较多的科室（7男3女，每年医院的三八妇女节活动，由于临床科室男女比例失调，我们科男生都会被叫去参加活动，而女生留在科室继续工作），主任陈姐是年逾不惑的老大姐，还有积极进取的光哥、善解人意的珊姐、能言善辩的峰哥、性格随和的森哥、工作认真的黄哥、成熟稳重的刚哥、性格直率的小强哥、积极主动的徐骁，毫不夸张地说我们每天都是欢声笑语。这已经作为我们信息中心的精神和特色，一直被拥护传承着。良好的内部氛围，让我们更加愉悦专注地投入工作，取得了更好 的成果！
同样在医院工作，虽然没有护士们的夺目光彩，更没有大夫们救死扶伤妙手回春的荣耀，但同样拥有医护人员使命的感召。过去的30年，未能见证你从小树成长为巨木，未来的30年，我愿做一棵小草献上一丝新绿，陪你一起度过。
（数据管理部周颖）
医院文化
医院LOGO是怎样诞生的
如今人们对LOGO并不陌生，都知道是一个企业一个品牌的标识，而我们医院的LOGO却诞生在20年前，那个对这种文化标识不太熟悉的年代。1997年3月，时任院长齐涤光跟我聊及一个很新的话题，即想办法建立一套能够体现医院文化的VI系统。他说，这是一个单位的文化标识，是走向市场的形象系统，而当时，VI系统在中国才起步，主要运用于企业和产品。在那个年代没有网络，通过什么渠道才能获取其他医疗单位的LOGO做参考呢？那时候信件交往比较多，办公室经常收到各种信件。于是我把这些信封都翻了出来，希望能找到激活灵感的东西，但很失望，各类信封上鲜有LOGO，即便有，也只是个红十字，充其量再加个圆框。所以，这一块灵感激
2017-05-31
遇 见
依稀记得2015年7月以一个实习生的身份和儿童医院第一次相遇。经过岗前培训便开启了实习之旅。第一个科室去了泌尿二科门诊。在门诊实习的这个月让我深刻体会到在护理工作中应该是“说”和“做”同时进行的，有时候甚至“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中，技巧占据着很大的因素，依然记得在门诊带教我的老师在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。现在的临床工作中我也一直秉承老师教我的，多和病人交流和沟通，只有让病人信任你了，才能使工作更加顺利的开展，才能更好地缓解医患矛盾。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，我相信通过每一个医务工作者的努力，今后这座桥梁会越来越牢固。??2017年1月，以一个医
2017-05-31
儿医大集体
“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从我做起，发挥自身价值，医院的价值才会实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人，只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。作为医院的主人，事事严于律己，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，在院外代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的
2017-05-27
温暖的大家庭
不知不觉，从部队转业到我院工作已经一年多了。在这段时间里，我先后在人力资源部、后勤保障部、基建工程部工作和学习，由于地方和部队工作模式的差异，在工作过程中，难免遇到种种问题和困难，适应工作也不如想象中的那么容易，但是领导们耐心的教导、同事们无私的帮助，让我这个无头苍蝇逐渐理出了头绪，同时也在细微之处让我深深体会到了儿医大家庭人文关怀的温暖。我所工作和生活过的几个部门，无处不是人少事多，工作强度超大，但是同时无处不让我感觉到有如部队般的家庭感，同事之间团结协作、工作互补、相互关心，没有好为人师的说教，没有指指点点的议论，有的只是善意的提醒和无私补充，虽然工作上经常会有加班加点的情况，但是大家能在
2017-05-27
负一楼的青春
今天，是一个难忘的日子，有欢笑，有泪水，有相聚，有分离。消毒供应中心所有工作人员，齐聚在急救大楼负一楼——我们的工作阵地，惜别即将光荣退休的老同事；欢送退居二线的老护士长；迎接年轻有为的新护士长。此时此刻，激情澎湃，思绪万千。面对退休，我们的老同事廖老师，在院领导、护士长及大家的祝福声中，此时已热泪盈眶，数度哽咽。工作三十余年，在平凡的护理工作岗位，在湖南省儿童医院，在负一楼的消毒供应中心，默默奉献自己的青春。时间如水，岁月如歌，青春的笑靥早已化成了鬓角的微霜，年轻的面庞早已爬上了细碎的鱼尾纹，但她无怨无悔，有的只是感动与自豪以及对护理事业的留恋之情，对儿医、对消毒供应中心、对同事们的依依不舍
2017-05-27
儿医大家庭
时光在不经意流走，而一年多前的事却犹如昨日，我仍然记得那么清晰，历历在目。每当想起时，都会暗自庆幸我和我的家人是幸福的，因为有儿医这个充满爱的大家庭。在那些最困难、迷茫、无助的日子里，因为有您，有相识或不相识的同事，以亲兄弟姐妹般情感，帮助我及我早产的渺渺度过那些艰难的日子。那是一年前，带着二胎的喜悦，我每天按时上下班，为最后的生产做准备。可是，仅孕七个多月的胎儿突然破水。从来遇事镇定的我束手无策，当时脑子里一片空白。带着迷茫、彷徨，那夜凌晨时分，拨通了护士长肖志容的电话，述说了境况。护士长急忙安慰我，并告诉我应该怎么做，要求我安心保胎，不用担心科里的事情，她为我临时调班安排假期。当时是全院三
2017-05-27
静配花开在黎明
冬日的早晨，寒气逼人，清冷的月光悬挂半空，人们揉着睡眼惺忪的眼睛，把闹钟取消了一遍又一遍，只为多贪恋一会儿温暖的被窝。可是在这个时候，静配中心早已灯火通明，风机轰鸣，一派热火朝天的情景。?是的，我们是静配护士，护士长给我们取了个好听的名字叫“静配花”。每天，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，我们被闹钟唤醒，或者被已然习惯早起的生物钟唤醒。我们放下对温暖被窝的眷恋，毅然起身，利落洗漱，悄声关门，踏着月光，赶往医院。每天这么早起床上班，是因为我们要赶在病房的护士姐妹们为患儿输液之前，将医生开出的药液准确无误地配置出来，然后再安全送往各个科室以供临床使用。?静脉配置中心，简称PIVAS。在这里，我们每天凌
2017-05-27
扛着红缨枪打“市场”
扛着红缨枪打“市场”——省直单位首家拓展部形成记今年的6月1号，我们医院即将迎来它的三十芳诞。在这样一个令人豪情满怀的时刻，我不由得想起和同事一起组建拓展部的那段难忘岁月。虽然已经过去14年，但那些苦乐参半的时光却好像就发生在昨天。2003年3月，两年一届的中层干部竞聘结束，我和邓莉、马琳组建了一个新部门——省直单位首家拓展部，当时的卫生厅没有主管我们的处室，各兄弟单位也无经验可以借鉴，三个平均年龄不足28岁的“娘子军”顶着主管院长祝益民教授的“好好做，做不好就关门”的压力，开始“扛着红缨枪”打市场。当时拓展部的工作主要有三大块：湖南儿科急救网络（包括临床指导医院）的维护和拓展，中小学生体检以
2017-05-27
